Pengaruh Work Life Balance Terhadap Work Stress Pada Anggota Polisi di Kepolisian Resort (Polres) Gorontalo

Abstrak

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya tuntutan pekerjaan pada anggota kepolisian yang meliputi jadwal kerja tidak menentu, system piket, tugas mendadak sertaketerrbatasan waktu bersama keluarga yang berpotensi menimbulkan stress kerja. Penelitian inni bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance terhadap Work Stress pada anggota polisi di Polres Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatam kuantitatif dengan jenis penelitian relasional. Populasi penelitian adalah polisi pada tiga satuan kerja yaitu Reskrim, sabhara, dan Narkotika di Polres Gorontalo yang berjumblah 336 orang, dengan sampel sebanyak 78 responden yang dipilih menggunakan teknik random sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala Work Life Balance. Analisis data menggunakan regresi linier sederhana dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Life Balance berpengaruh negative dan signifikan terhadap Work Stress pada anggota polisi di Polres Gorontalo dengan nilai signifikansi 0,000 (p<0,05) dan koefisien regresi sebesar -0,643. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,407% terhadap Work Life Balance berkontribusi sebesar 40,7% terhadap Work Stress, sedangkan sisanya 59,3% dipenggaruhi oleh faktor lain di luar penelitian seperti beban kerja yang berlebihan, lingkungan kerja yang kurang kondusif, konflik peran antara tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi, kurangnya dekungan sosial dari atasan maupun rekan kerja, kepuaan kerja, serta faktor kepribadian individu seperti kemampuan mengelola emosi dan ketahanan psikologis masing-masing anggota polisi. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi Work Life Balance yag dimiliki anggota polisi, maka semakin rendah tingkat Work Stress yang dialami.