1.
Dampak Technostress Pada Employee Performance Dengan Quality of Work Life Sebagai Mediasi dan Organizational Flexibility Sebagai Moderasi Pada Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Aceh. JMWS [Internet]. 23 September 2026 [dikutip 20 Oktober 2026];5(09):1881-93. Tersedia pada: https://wnj.westsciences.com/index.php/jmws/article/view/3890