Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di DBS Hotel

Penulis

  • I Putu Saputra Wijaya Politeknik Pariwisata Bali
  • Ni Desak Made Santi Diwyarthi Politeknik Pariwisata Bali
  • Ni Luh Gde Sri Sadjuni Politeknik Pariwisata Bali

DOI:

https://doi.org/10.58812/jmws.v4i10.2635

Kata Kunci:

Pelatihan, Kinerja Karyawan, Industri Perhotelan, Kualitas, DBS Hotel

Abstrak

Penurunan kinerja karyawan di DBS Hotel khususnya pada aspek kuantitas, kualitas, ketepatan waktu dan kemandirian menjadi latar belakang penelitian ini. Kinerja karyawan menjadi faktor penting dalam menunjang keberhasilan industri perhotelan, sehingga perlu ditingkatkan melalui pelatihan yang tepat dengan waktu berkala. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di DBS Hotel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linear sederhana. Populasi penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah 55 orang dengan teknik sampling jenuh. Data yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dilanjutkan dengan uji validitas, reliabilitas serta asumsi klasik sebelum dilakukan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai hitung 9,099 > tabel 1,673 dengan signifikansi 0,000 < 0,05, sedangkan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,61. Artinya pelatihan berkontribusi 61% terhadap kinerja karyawan, sementara 39% dapat dipengaruhi oleh faktor lain.

Referensi

Andayani, T. B. N., & Hirawati, H. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pos Indonesia Cabang Kota Magelang. Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara, 3(2), 11.

Andayani, T. B. N., & Hirawati, H. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pos Indonesia Cabang Kota Magelang. Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara, 3(2), 11.

Cay, S., Gandung, M., Ilham, N., Teriyan, A., & Haryadi, R. N. (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pesona Cahaya Gemilang Di Serpong Tangerang Selatan. Jurnal Ekonomi Efektif, 4(3), 474-483.

Dessler, G. (2019). Training And Developing Employees. Human Resorce Management, 295.

Erlangga, H. (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Bjb Di Cabang Balaraja Banten. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia, 4(3), 319-331

Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Ibm Spss 26 (10th Ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hartanto, A. T. (2022). Pengaruh Gaji, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Samudra Karya Nusantara Gresik (Doctoral Dissertation, Universitas Pgri Adi Buana Surabaya).

Hasibuan, Malayu Sp. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.

Jakarta: Pt. Bumi Aksara.

Hayati, N., & Yulianto, E. (2021). Efektivitas Pelatihan Dalam Meningkatkan Kompetensi Sumber Daya Manusia. Journal Civics And Social Studies, 5(1), 98-115.

Ibrahim, F. E., Djuhartono, T., & Sodik, N. (2021). Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Lion Superindo. Jurnal Arastirma, 1(2), 316.

Mangkunegara, A. A. P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan 14. Pt. Remaja Rosdakarya Offset.

Rivaldo, Y., & Yusman, E. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja, Promosi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Perawat Rsbp Batam. Jurnal As-Said, 1(2), 87-96.

Robbins, S. P. (2019). Organizational Behavior. Printice Hall International Inc. Salsabila, C. T., Sudiantini, D., Al Zahra, L. I., Dewi, O. G. S., & Yuzran, S. A.

(2024). Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Usaha Produk Makanan Pastel. Humanitis: Jurnal Homaniora, Sosial Dan Bisnis, 2(7), 701-707.

Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Alfabeta Ulandari, S. (2022). The Effect Of Work Discipline And Work Motivation On The

Performance Of Abab Subdistrict Office Employees, Pali Regency. International Journal Of Marketing & Human Resource Research, 3(2), 64– 70.

Yusman, E., & Rivaldo, Y. (2021). Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Pengalaman Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Direktorat Pengamanan Bp Batam. Jurnal As-Said, 1(2), 97-107.

Unduhan

Dimensions

Diterbitkan

2025-10-31

Terbitan

Vol 4 No 10 (2025): Jurnal Multidisiplin West Science

Bagian

Artikel

Lisensi

Hak Cipta (c) 2025 I Putu Saputra Wijaya, Ni Desak Made Santi Diwyarthi, Ni Luh Gde Sri Sadjuni

Creative Commons License

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Cara Mengutip

Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di DBS Hotel. (2025). Jurnal Multidisiplin West Science, 4(10), 1829-1837. https://doi.org/10.58812/jmws.v4i10.2635