Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Keterikatan Karyawan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (PERSERO) UP3 Ambon. JBMWS [Internet]. 31 Agustus 2026 [dikutip 19 September 2026];5(03):484-90. Tersedia pada: https://wnj.westsciences.com/index.php/jbmws/article/view/3915