Pemetaan Tren Penelitian Global tentang Keseimbangan Kerja-Kehidupan dan Pola Kerja Fleksibel: Analisis Bibliometrik (2010-2025)
DOI:
https://doi.org/10.58812/jbmws.v4i04.2920Kata Kunci:
Keseimbangan Kerja-Kehidupan, Kerja Fleksibel, Kerja Jarak Jauh, Analisis Bibliometrik, VOSviewer, Kesejahteraan Karyawan, Kolaborasi GlobalAbstrak
Studi ini melakukan analisis bibliometrik komprehensif terhadap tren penelitian global mengenai keseimbangan kerja-kehidupan dan pola kerja fleksibel dari tahun 2010 hingga 2025. Dengan menggunakan data yang terindeks di Scopus dan VOSviewer, studi ini memetakan dinamika publikasi, kemunculan bersama kata kunci, jaringan penulis, dan kolaborasi internasional. Temuan menunjukkan bahwa keseimbangan kerja-kehidupan merupakan tema penelitian utama, yang erat terkait dengan fleksibilitas, kerja jarak jauh, beban kerja, dan kesejahteraan psikologis. Overlay temporal menunjukkan pergeseran yang jelas dalam fokus penelitian selama dan setelah pandemi COVID-19, dengan perhatian yang semakin besar terhadap kerja jarak jauh dan implikasi kesehatan mental. Peta kolaborasi menunjukkan bahwa Inggris, Australia, Kanada, dan Belanda memimpin produksi ilmiah global, sementara negara-negara berkembang memiliki kontribusi yang muncul namun terbatas. Studi ini berkontribusi secara teoritis dengan mengklarifikasi struktur intelektual bidang ini dan secara praktis dengan menawarkan wawasan berbasis bukti untuk kebijakan organisasi dan manajemen sumber daya manusia. Meskipun memiliki keterbatasan—seperti ketergantungan pada satu basis data studi ini memberikan pemahaman makro-level yang berharga tentang lanskap penelitian keseimbangan kerja kehidupan yang terus berkembang.
Referensi
Allen, T. D., Johnson, R. C., Kiburz, K. M., & Shockley, K. M. (2013). Work–family conflict and flexible work arrangements: Deconstructing flexibility. Personnel Psychology, 66(2), 345–376.
Aria, M., & Cuccurullo, C. (2017). bibliometrix: An R-tool for comprehensive science mapping analysis. Journal of Informetrics, 11(4), 959–975.
Bhumika. (2020). Challenges for work–life balance during COVID-19 induced nationwide lockdown: exploring gender difference in emotional exhaustion in the Indian setting. Gender in Management: An International Journal, 35(7–8), 705–718.
Bulger, C. A., Matthews, R. A., & Hoffman, M. E. (2007). Work and personal life boundary management: boundary strength, work/personal life balance, and the segmentation-integration continuum. Journal of Occupational Health Psychology, 12(4), 365.
Bulińska-Stangrecka, H., Bagieńska, A., & Iddagoda, Y. A. (2021). Work-life balance during COVID-19 pandemic and remote work: a systematic literature review.
Chung, H., & Van der Lippe, T. (2020). Flexible working, work–life balance, and gender equality: Introduction. Social Indicators Research, 151(2), 365–381.
Donthu, N., Kumar, S., Mukherjee, D., Pandey, N., & Lim, W. M. (2021). How to conduct a bibliometric analysis: An overview and guidelines. Journal of Business Research, 133, 285–296.
Felstead, A., & Henseke, G. (2017). Assessing the growth of remote working and its consequences for effort, well‐being and work‐life balance. New Technology, Work and Employment, 32(3), 195–212.
Greenhaus, J. H., & Beutell, N. J. (1985). Sources of conflict between work and family roles. Academy of Management Review, 10(1), 76–88.
Greenhaus, J. H., Collins, K. M., & Shaw, J. D. (2003). The relation between work–family balance and quality of life. Journal of Vocational Behavior, 63(3), 510–531.
Hilbrecht, M., Shaw, S. M., Johnson, L. C., & Andrey, J. (2008). ‘I’m home for the kids’: contradictory implications for work–life balance of teleworking mothers. Gender, Work & Organization, 15(5), 454–476.
Kelliher, C., & Anderson, D. (2010). Doing more with less? Flexible working practices and the intensification of work. Human Relations, 63(1), 83–106.
Kossek, E. E., & Michel, J. S. (2011). Flexible work schedules.
Lehdonvirta, V. (2018). Flexibility in the gig economy: managing time on three online piecework platforms. New Technology, Work and Employment, 33(1), 13–29.
Setyowati, L. (2020). Pengenalan bibliometric mapping sebagai bentuk pengembangan layanan research support services perguruan tinggi. JPUA: Jurnal Perpustakaan Universitas Airlangga: Media Informasi Dan Komunikasi Kepustakawanan, 10(1), 1.
Shirmohammadi, M., Au, W. C., & Beigi, M. (2022). Remote work and work-life balance: Lessons learned from the covid-19 pandemic and suggestions for HRD practitioners. Human Resource Development International, 25(2), 163–181.
van Eck, N. J., & Waltman, L. (2010). Software survey: VOSviewer, a computer program for bibliometric mapping. Scientometrics, 84(2), 523–538. https://doi.org/10.1007/s11192-009-0146-3
Unduhan
Dimensions
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Loso Judijanto, Ahmad Winanto
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Facebook 
Instagram 
Twitter 
Youtube 
westscience.journals@gmail.com