Pengembangan Alat Bantu Teknologi Tepat Guna serta Pelatihan Tata Kelola Administrasi Publik dan Manajemen Stres bagi Aparatur Sumatera Barat
DOI:
https://doi.org/10.58812/jpmws.v5i05.3428Keywords:
Teknologi Tepat Guna, Administrasi Publik, Manajemen Stres, Aparatur Publik, Pengabdian MasyarakatAbstract
Kegiatan pengabdian ini bertujuan meningkatkan kapasitas aparatur melalui pengembangan alat bantu teknologi tepat guna, pelatihan tata kelola administrasi publik, dan pelatihan manajemen stres. Metode pelaksanaan dilakukan secara partisipatif melalui observasi kebutuhan, pengembangan alat bantu, pelatihan, praktik langsung, pendampingan, dan evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa alat bantu yang dikembangkan dapat mendukung efisiensi administrasi, sementara pelatihan tata kelola administrasi meningkatkan pemahaman aparatur terhadap pentingnya kerja yang tertib, sistematis, transparan, dan akuntabel. Selain itu, pelatihan manajemen stres membantu aparatur mengenali tekanan kerja serta menerapkan strategi sederhana untuk menjaga stabilitas psikologis dan kualitas pelayanan publik.
References
Adi, I. W., & Suyadi, I. (2021). Teknologi Tepat Guna: Konsep, Perancangan, dan Penerapan di Sektor Publik. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Agustino, L. (2020). Dasar-Dasar Administrasi Publik: Teori dan Penerapan. Bandung: Alfabeta.
Azwar, S. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Bappeda & Litbang Provinsi Jawa Barat. (2023). Panduan Pengembangan dan Penerapan Teknologi Tepat Guna untuk Aparatur Pemerintah. Bandung: Badan Perencanaan Pembangunan Daerah.
Darmawan, D. (2021). Sistem Informasi dan Teknologi dalam Pelayanan Publik. Bandung: Rosda Karya.
Dharma, S. (2019). Manajemen Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajawali Press.
Eka, R., & Susanto, H. (2022). Pengembangan alat bantu kerja berbasis teknologi tepat guna untuk efisiensi administrasi kantor. Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Inovasi, 6(2), 45–58. https://doi.org/10.31764/jpmi.v6i2.789
Fatmawati, A., & Wibowo, A. (2020). Pengaruh manajemen stres terhadap kinerja aparatur sipil negara. Jurnal Administrasi Negara, 21(1), 112–126.
Hasibuan, M. S. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta: Bumi Aksara.
Kementerian PANRB. (2022). Peraturan Menteri PANRB Nomor 31 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja dan Kesejahteraan Pegawai Aparatur Sipil Negara. Jakarta: Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
Kurniawan, H., & Santoso, B. (2023). Pelatihan tata kelola administrasi dan penguasaan teknologi: Dampak pada efektivitas kerja aparatur desa. Jurnal Ilmiah Pemerintahan, 9(1), 29–42.
Lazarus, R. S., & Folkman, S. (2019). Stres, Penilaian, dan Penanganan (Terjemahan). Yogyakarta: Pustaka Belajar.
Mahsun, M. (2020). Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: BPFE.
Mangkunegara, A. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan & Sektor Publik. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Nasution, H. (2022). Ergonomi dan Perancangan Alat Kerja untuk Efisiensi dan Kenyamanan Kerja. Jakarta: Salemba Empat.
Nuraini, T., & Sutarto, J. (2021). Pelatihan manajemen stres kerja untuk meningkatkan kesejahteraan psikologis aparatur pemerintah. Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi, 10(3), 201–214.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2022). Perilaku Organisasi (Edisi 18). Jakarta: Salemba Empat.
Setiawan, R., & Hidayat, A. (2020). Penerapan teknologi tepat guna dalam mendukung tata kelola administrasi yang transparan dan akuntabel. Jurnal Kebijakan dan Administrasi Publik, 24(2), 89–104.
Simamora, H. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi 4). Yogyakarta: STIE YKPN.
Sutarto, J., & Ramadhani, D. (2023). Efektivitas program pelatihan manajemen stres dan adaptasi teknologi di lingkungan pemerintahan daerah. Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat, 8(1), 56–67.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. (2014). Jakarta: Sekretariat Negara RI.
Wibowo, A. (2022). Manajemen Kinerja Sektor Publik: Konsep, Strategi, dan Penerapan. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Yusuf, M., & Maulana, R. (2021). Inovasi teknologi tepat guna dan pengembangan kompetensi administrasi: Studi pengabdian pada aparatur kecamatan. Jurnal Inovasi dan Pengabdian Masyarakat, 4(1), 12–24.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Fera Mutia, Krismena Tovalini, Devi Anita, Sartika Yuliana, Nazirwan Nazirwan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Facebook 
Instagram 
Twitter 
Youtube 
westscience.journals@gmail.com