Sinergi Inovasi, Kepemimpinan Adaptif, dan Transformasi Digital dalam Membangun Organisasi Berkelanjutan bagi Akademisi

Abstrak

Perubahan lingkungan yang dinamis dan kompetitif menuntut organisasi untuk terus beradaptasi secara berkelanjutan. Kegiatan pengabdian ini berfokus pada urgensi penguatan inovasi, kepemimpinan adaptif, transformasi digital, serta kolaborasi dalam membangun organisasi masa depan yang tangguh. Tujuan utama program ini adalah meningkatkan pemahaman dan kesadaran para tenaga pendidik mengenai strategi transformasi organisasi. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan edukatif-interaktif melalui seminar daring pada 12 September 2026, yang dihadiri oleh 73 dosen dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia. Hasil evaluasi pasca-kegiatan menunjukkan tingkat keberhasilan yang sangat baik dengan skor rata-rata di atas 3,5 dari skala 4 pada aspek materi, implementasi, dan kompetensi narasumber. Peningkatan antusiasme dan pemahaman peserta mengonfirmasi bahwa edukasi strategis ini secara efektif membekali akademisi untuk mendorong perubahan perilaku serta transformasi kelembagaan di institusinya masing-masing.