Jurnal yang menerbitkan artikel penelitian yang mencangkup multidisiplin, yang meliputi : Humaniora dan Ilmu Sosial, Ekonomi Bisnis, Koperasi & Perbankan, Manajemen, Ekonomi Syariah, Ekonomi Pembangunan, Pengembangan SDM, Kesehatan, Pertanian, Teknologi, Perpajakan dan Asuransi Niaga. Jurnal ini diterbitkan oleh West Science Press.
Analisis Bibliometrik tentang Talent Marketplace Systems
Penelitian ini menyajikan analisis bibliometrik komprehensif mengenai Sistem Pasar Tenaga Kerja (TMS) berdasarkan publikasi yang terindeks di Scopus. Tujuannya adalah untuk memetakan struktur intelektual, mengidentifikasi kontributor utama, serta menelaah evolusi tema-tema penelitian di bidang yang sedang berkembang ini. Dengan menggunakan teknik bibliometrik yang didukung oleh VOSviewer, penelitian ini menganalisis jaringan kolaborasi penulis, kerja sama antarnegara, literatur berpengaruh, serta pola kemunculan bersama kata kunci. Temuan menunjukkan bahwa penelitian TMS masih berada pada tahap awal namun berkembang pesat, yang ditandai dengan kolaborasi akademis yang terbatas namun saling terhubung. Analisis tematik menyoroti konvergensi teknologi digital, khususnya kecerdasan buatan dan big data, dengan praktik manajemen sumber daya manusia. Selain itu, evolusi penelitian menunjukkan pergeseran dari studi yang berorientasi pada teknologi menuju perspektif strategis dan berbasis aplikasi, yang menekankan kelincahan organisasi dan optimalisasi tenaga kerja. Meskipun ada perkembangan ini, studi ini mengidentifikasi kesenjangan terkait kolaborasi global yang terbatas dan kurangnya penelitian empiris mengenai implikasi perilaku dan etika. Studi ini berkontribusi dengan menawarkan gambaran terstruktur mengenai lanskap penelitian TMS dan memberikan arahan untuk penelitian masa depan dalam manajemen talenta digital.
Hak Cipta (c) 2026 Loso Judijanto https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis Bibliometrik tentang Private 5G untuk Industri Cerdas
Penelitian ini menyajikan analisis bibliometrik komprehensif terhadap riset mengenai teknologi 5G privat dalam konteks industri cerdas dengan menggunakan data yang bersumber dari basis data Scopus. Tujuannya adalah untuk memetakan struktur intelektual, mengidentifikasi kontributor utama, dan mengeksplorasi tren riset yang sedang berkembang di bidang yang berkembang pesat ini. Kumpulan data publikasi yang relevan dianalisis menggunakan teknik bibliometrik, termasuk kolaborasi penulis, analisis kutipan, dan kemunculan bersama kata kunci, yang didukung oleh visualisasi melalui VOSviewer. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan dalam output penelitian, terutama dalam beberapa tahun terakhir, yang mencerminkan minat akademis dan industri yang semakin besar terhadap 5G pribadi sebagai pendorong utama transformasi industri cerdas. Analisis mengungkapkan bahwa tema penelitian inti berpusat pada infrastruktur 5G, Internet of Things, dan arsitektur jaringan, sementara topik yang sedang berkembang meliputi pembelajaran mesin, transformasi digital, dan manufaktur cerdas. Pola kolaborasi menunjukkan konsentrasi regional, dengan kontribusi kuat dari Eropa dan Tiongkok, di samping interaksi global yang semakin meningkat. Selain itu, studi ini mengidentifikasi pergeseran dari penelitian berfokus pada teknologi menuju pendekatan yang didorong oleh aplikasi dan interdisipliner. Meskipun ada kemajuan ini, beberapa bidang masih kurang dieksplorasi, terutama terkait keberlanjutan, tantangan implementasi, dan kontribusi penelitian dari wilayah berkembang. Secara keseluruhan, studi ini menawarkan wawasan berharga mengenai evolusi penelitian 5G swasta dan menyediakan landasan untuk penyelidikan masa depan dalam mendukung ekosistem industri generasi berikutnya.
Hak Cipta (c) 2026 Loso Judijanto, Ade Suhara https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis Bibliometrik tentang Social Commerce
Penelitian ini bertujuan untuk memetakan struktur intelektual, tren penelitian, dan evolusi tematik dalam penelitian perdagangan sosial melalui analisis bibliometrik komprehensif terhadap publikasi yang terindeks di Scopus. Dengan menggunakan teknik bibliometrik kuantitatif, termasuk analisis kinerja dan pemetaan ilmu pengetahuan, penelitian ini menganalisis pertumbuhan publikasi, penulis berpengaruh, negara-negara terdepan, serta tema-tema penelitian utama. Visualisasi dilakukan menggunakan VOSviewer untuk mengeksplorasi jaringan kolaborasi penulis, kolaborasi antar negara, kemunculan bersama kata kunci, tren tumpang tindih, dan pola kepadatan. Hasilnya menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam penelitian perdagangan sosial, terutama setelah perluasan platform media sosial. Tema inti meliputi kepercayaan, keterlibatan konsumen, interaksi media sosial, dan niat beli, sementara topik yang muncul seperti keberlanjutan dan pembelajaran mesin menunjukkan pergeseran ke arah penelitian interdisipliner dan berbasis teknologi. Temuan ini juga mengungkapkan bahwa kontribusi penelitian didominasi oleh negara-negara seperti Tiongkok dan Amerika Serikat, dengan kolaborasi global yang semakin meningkat. Studi ini memberikan kontribusi dengan menyajikan gambaran terstruktur tentang bidang ini, mengidentifikasi kesenjangan penelitian, dan menawarkan arahan untuk penelitian di masa depan.
Analisis Bibliometrik tentang Manajemen Modal Kerja
Makalah ini menyajikan analisis bibliometrik terhadap penelitian mengenai Manajemen Modal Kerja (WCM), yang memberikan wawasan mengenai evolusi, tren, dan bidang-bidang fokus utama dalam bidang tersebut. Dengan menggunakan data dari basis data akademis utama, penelitian ini mengkaji penulis, publikasi, jurnal, dan tema penelitian paling berpengaruh yang berkaitan dengan WCM selama dua dekade terakhir. Analisis tersebut mengungkapkan semakin eratnya integrasi WCM dengan disiplin ilmu bisnis penting lainnya, termasuk keuangan, manajemen rantai pasokan, profitabilitas, dan keberlanjutan. Selain itu, studi ini menyoroti meningkatnya pentingnya modal manusia dan sosial dalam manajemen modal kerja yang efektif, menandai pergeseran menuju pengakuan aset tak berwujud sebagai kontributor utama terhadap kinerja keuangan. Makalah ini menawarkan wawasan berharga mengenai perkembangan penelitian WCM dan mengidentifikasi tren yang muncul, seperti peran keberlanjutan dan integrasi WCM dengan proses pengambilan keputusan strategis yang lebih luas. Temuan ini menyarankan arah masa depan bagi penelitian WCM dan implikasinya bagi dunia akademis maupun praktik.
Pengaruh Diversifikasi Pola Tanam dan Integrasi Tanaman-Ternak dalam Meningkatkan Resiliensi Produksi pada Sistem Usahatani Lahan Kering di Maluku
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh diversifikasi pola tanam dan integrasi tanaman-ternak terhadap peningkatan ketahanan produksi pada sistem pertanian lahan kering di Maluku. Pertanian lahan kering di wilayah ini sangat rentan terhadap variabilitas iklim, keterbatasan sumber daya air, dan rendahnya kesuburan tanah, yang seringkali mengakibatkan produksi yang tidak stabil. Pendekatan penelitian kuantitatif digunakan dengan menggunakan data primer yang dikumpulkan dari 65 petani melalui kuesioner terstruktur berdasarkan skala Likert. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 25, termasuk statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diversifikasi pola tanam memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap ketahanan produksi, menunjukkan bahwa sistem tanam yang beragam membantu mengurangi risiko produksi dan meningkatkan stabilitas hasil panen. Demikian pula, integrasi tanaman-ternak juga memiliki pengaruh positif dan signifikan, mencerminkan pentingnya efisiensi sumber daya dan diversifikasi pendapatan melalui praktik pertanian terpadu. Secara bersamaan, kedua variabel tersebut secara signifikan mempengaruhi ketahanan produksi dengan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,555, artinya 55,5% dari ketahanan produksi dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. Temuan ini menunjukkan bahwa kombinasi diversifikasi tanaman dan integrasi tanaman-ternak dapat meningkatkan kapasitas adaptasi petani dan meningkatkan keberlanjutan sistem pertanian lahan kering. Studi ini memberikan implikasi penting bagi para pembuat kebijakan dan pemangku kepentingan pertanian untuk mempromosikan praktik pertanian terpadu dan terdiversifikasi sebagai strategi untuk memperkuat ketahanan pertanian di Maluku.
Hak Cipta (c) 2026 Supriandi Supriandi, Dewa Oka Suparwata https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Social Media Virality dan FOMO (Fear of Missing Out) terhadap Spontaneous Travel Intention pada Wisata Viral di Jawa Barat
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh viralitas media sosial dan Fear of Missing Out (FOMO) terhadap niat perjalanan spontan menuju destinasi wisata viral di Jawa Barat. Meningkatnya popularitas platform media sosial telah mengubah cara orang menemukan dan menanggapi konten wisata, membuat keputusan perjalanan semakin impulsif dan didorong oleh emosi. Dalam konteks ini, wisata viral muncul sebagai fenomena di mana destinasi dengan cepat mendapatkan perhatian publik melalui paparan digital, sementara FOMO memperkuat keinginan individu untuk berpartisipasi dalam pengalaman yang sedang tren. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif menggunakan metode survei. Data dikumpulkan dari 150 responden yang dipilih melalui purposive sampling, dengan kriteria termasuk pengguna media sosial aktif yang familiar dengan konten wisata viral di Jawa Barat. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner skala Likert, dan data dianalisis menggunakan SPSS versi 25 melalui analisis validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji-t, uji-F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa viralitas media sosial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap niat perjalanan spontan, dan FOMO juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap niat perjalanan spontan. Secara bersamaan, kedua variabel tersebut secara signifikan memengaruhi niat perjalanan spontan. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa viralitas media sosial dan FOMO menjelaskan sebagian besar varians dalam niat perjalanan spontan. Hasil ini menunjukkan bahwa perilaku perjalanan spontan di era digital sangat dipengaruhi oleh paparan teknologi dan tekanan psikologis. Studi ini berkontribusi pada literatur pariwisata dan perilaku konsumen dengan menjelaskan bagaimana viralitas digital dan respons emosional secara bersamaan memengaruhi niat perjalanan, khususnya dalam konteks pariwisata viral di Jawa Barat.
Hak Cipta (c) 2026 Raden Asri Kartini, Eko Sudarmanto, Isaghoji Isaghoji, Padlun Fauzi, Rella Dwi Respati https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Global Trends in Cryptocurrency Accounting Research: A Bibliometric Analysis of Scopus Publications (2015–2025)
The unprecedented development of cryptocurrencies and blockchain technologies has posed major challenges to traditional accounting standards and procedures. As a result, there is a rising number of scholarly contributions to this topic. The goal of this paper is to explore global trends in cryptocurrency accounting research from the perspective of bibliometrics based on the papers published in Scopus databases between 2015 and 2025. Data was gathered systematically and analyzed using VOSviewer software to visualize and interpret co-authorship networks, citation structures, and keyword co-occurrence clusters. Cryptocurrency and blockchain emerge as the key concepts of all research streams, such as financial reporting, auditing, regulation, and fintech. It can be stated that there is an unevenly distributed global collaboration network in which countries like the US, China, and India are leading. There is also a tendency towards a growing interest in applied aspects related to financial markets, risks management, and regulations. The field seems to mature in terms of research and practical applications. However, the current state of affairs implies some research gaps concerning accounting standardization, IFRS implementation, and corporate governance.
Hak Cipta (c) 2026 Loso Judijanto, Reni Anggraeni, Andry Irdyansah, Ahalik Ahalik, Muhamad Rizky Wijaya, Eko Sudarmanto https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Scientific Mapping of Organizational Resilience Research: Evidence from Global Publications
The paper under discussion offers a scientometric map of organizational resilience studies, conducted through an extensive review of all the existing academic literature on the subject matter across the globe. Organizational resilience is defined as the capacity of organizations to foresee, adjust to, cope with, and recover from unfavorable conditions while fulfilling their fundamental tasks. As a result of increased interest from the part of scholars to explore this phenomenon, organizational resilience has become a significant area of academic inquiry in recent years. Bibliometrics was used as the methodology for conducting this research. The author employed bibliometric analysis techniques that included coauthorship, cocitation, and keyword co-occurrence to construct the intellectual structure of this scientific discipline, identify its most prominent themes, and trace its development through time. It should be emphasized that organizational resilience became increasingly interdisciplinary during the period under consideration. For instance, themes such as crisis management, digital transformation, and sustainability became popular within the context of organizational resilience studies. However, more traditional managerial practices, including human resource and knowledge management, continue to be relevant when it comes to organizational resilience.
Research Landscape of Cybersecurity: A Bibliometric and Network Visualization Analysis
The objectives of this research paper are to explore and analyze the research landscape concerning the issues of cybersecurity via application of bibliometric tools and network analysis visualization. Data for analysis was obtained from the Scopus database and analyzed using VOSviewer to evaluate research collaboration patterns, the most prominent papers in the field, and thematic development of research issues in cybernetics. This work will consider the patterns of collaboration among the authors who conducted research in cybersecurity and the citation and co-word occurrences as well. Based on the results obtained, it is possible to say that the field of cybersecurity is very interdisciplinary and geographically diverse. Such countries as the USA and China provide the major part of research in the field. Concerning the thematic patterns identified, it should be noted that although some traditional themes like information security and risk assessments prevail, new trends of integration of cybersecurity with the use of artificial intelligence and Internet of Things become rather popular. Moreover, growing attention is paid to human and organizational aspects related to cybersecurity (decision-making and cybersecurity education).
Mapping the Intellectual Structure of Gamification Research in Education: A Bibliometric Perspective
Due to the exponential growth of the number of gamification papers published in education, it becomes increasingly difficult to outline the field's intellectual structure and dynamics. To this end, this paper intends to map the intellectual structure and dynamics of gamification research in education through a bibliometric approach. The data were extracted from Scopus databases and analyzed with the help of VOSviewer with a focus on analyzing co-authorship networks, citations, and co-occurrences of keywords. According to the findings, the field has a clustered nature of author collaboration; some authors and institutions significantly contribute to the development of gamification knowledge in the sphere of education. Citation analysis showed a domination of specific institutions in the field such as Tampere University and University College Dublin. Keyword analysis proved a significant concentration of research on concepts such as gamification, students, motivation, teaching, learning which means that the researchers pay much attention to the improvement of educational practices and processes. At the same time, according to overlay visualization, the field is developing towards shifting the focus from purely technology-based studies to learning-centered ones. The study concludes that gamification research in education is a mature and interdisciplinary field with strong theoretical foundations, yet it still offers opportunities for broader collaboration, technological integration, and expansion into underrepresented regions. These findings provide valuable insights for researchers and practitioners in understanding current developments and guiding future research directions.
Exploring the Development of Geopolitical Studies: A Bibliometric Review of International Literature
In turn, the main purpose of this research is to analyze the development of the subject of geopolitics using a bibliometric analysis of the foreign scientific literature. It should be noted that a quantitative bibliometric method is used, based on publications on geopolitics, geopolitical risks, and political geography, data of which was taken from Scopus. Such bibliometric tools as co-authorship, citation, and keyword analyses will be carried out using the software program called VOSviewer, which will allow mapping collaboration, intellectual structure, and evolution of themes. The results show that geopolitics includes relatively fragmentary patterns of cooperation, but at the same time, there is a dominance of developed countries represented by the USA and European countries, along with an increase in the number of developing countries, such as China and India. As a result of the keyword analysis, one can notice a clear transition from topics related to traditional geopolitics and the power of states in international relations to multidisciplinary topics, such as energy security, climate change, geopolitical risks, and innovations. At the same time, overlay and density graphs indicate the temporal evolution of the topic, as well as an understanding of new priorities, such as sustainability, risk analysis, and digitalization.
Climate Finance Research Trends: A Bibliometric Analysis of International Publications from 2010 to 2025
The main objective of this research is to identify the research space in the field of climate finance through bibliometric analysis of international literature on climate finance using scientific articles indexed in Scopus databases from 2010 to 2025. This paper uses the quantitative technique of scientific mapping along with the visualization techniques using VOSviewer to analyze the research production in the field of climate finance, collaboration trends, citation structure, and thematic evolution. This study shows an increased rate of research production in climate finance research after some key milestones reached in the global policies regarding climate change and sustainability. This study finds that co-authorship network analysis demonstrates the presence of high-quality collaboration among key countries and institutions in developed economies; however, developing nations are increasingly contributing in recent years. It shows the citation trend that identifies key citations forming the basis of research in the field of climate finance including aspects such as sustainable development, climate finance instruments, and policy. Finally, this research also shows the evolution of research keywords indicating transition from governance and mitigation-related issues to new themes in climate finance research such as adaptation, climate justice, and green financing innovations.
The Effect of Botanical Pesticides on Pest Infestation Levels
This study aims to analyze the effect of botanical pesticide use on pest infestation rates in Indonesia using a quantitative approach. Data were collected from 65 respondents involved in agricultural activities through a structured questionnaire based on a Likert scale. The study focuses on measuring respondents’ perceptions regarding the use, effectiveness, and environmental impact of botanical pesticides, as well as the level of pest infestation experienced. Data analysis was conducted using SPSS Version 25, including descriptive statistics, validity and reliability tests, and simple linear regression analysis. The results indicate that botanical pesticide use has a significant negative effect on pest infestation rates, with a regression coefficient of -0.278 and a significance value of 0.003 (< 0.05). This finding suggests that increased use of botanical pesticides contributes to a reduction in pest infestation levels. The coefficient of determination (R²) of 0.135 indicates that 13.5% of the variation in pest infestation rates can be explained by botanical pesticide use, while the remaining variation is influenced by other factors. In conclusion, botanical pesticides are an effective and environmentally friendly alternative for pest management in Indonesia, although their impact is moderate and should be integrated with other pest control strategies. This study contributes to the development of sustainable agriculture by providing empirical evidence on the role of botanical pesticides in reducing pest infestation rates.
Hak Cipta (c) 2026 Nandini Ayuningtias, Sutiharni Sutiharni, Liz Yanti Andriyani, Nurlailah Nurlailah https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
The Impact of Sustainable Forest Management and Environmental Regulation Enforcement on Reducing Deforestation Rates in Indonesia
This study aims to analyze the impact of sustainable forest management and environmental regulation enforcement on reducing deforestation rates in Indonesia. A quantitative approach was employed using primary data collected from 85 respondents through a structured questionnaire based on a Likert scale. The data were processed and analyzed using IBM SPSS Statistics 25, including validity, reliability, classical assumption tests, and multiple linear regression analysis. The results show that sustainable forest management has a significant positive effect on deforestation reduction, while environmental regulation enforcement also has a significant positive effect. Simultaneously, both variables significantly influence deforestation reduction, with a coefficient of determination (R²) of 0.511, indicating that 51.1% of the variation in deforestation reduction can be explained by the model. These findings highlight that the integration of effective forest management practices and strong regulatory enforcement plays a crucial role in mitigating deforestation. This study provides empirical evidence to support policymakers in strengthening sustainable environmental governance strategies in Indonesia.
Hak Cipta (c) 2026 Olivia Marie Caesaria Kesauliya, Christian Soleman Imburi, Novaldi Laudi Angrianto https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
The Effect of Deforestation Intensity and Land Cover Change on Forest Carbon Emissions in Tropical Forest Areas of East Kalimantan, Indonesia
This study aims to examine the effect of deforestation intensity and land cover change on forest carbon emissions in the tropical forest region of East Kalimantan, Indonesia. A quantitative approach was employed using primary data collected from 65 respondents through a perception-based survey measured with a Likert scale. Data analysis was conducted using SPSS version 25, including descriptive statistics, validity and reliability tests, classical assumption tests, and multiple linear regression analysis. The results show that deforestation intensity has a positive and significant effect on forest carbon emissions, while land cover change also has a positive and more dominant effect. Simultaneously, both variables significantly influence carbon emissions, with a coefficient of determination (R²) of 0.508, indicating that 50.8% of the variation in carbon emissions can be explained by the model. These findings suggest that increased deforestation and land cover transformation contribute significantly to higher carbon emissions. The study highlights the importance of integrated forest management and sustainable land-use planning to mitigate environmental degradation and support climate change mitigation efforts.
Hak Cipta (c) 2026 Christian Soleman Imburi, Novaldi Laudi Angrianto https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analysis of Urban Green Space and Vegetation Density on Air Quality in West Java
This study examines the influence of urban green spaces and vegetation density on air quality in West Java by incorporating public perceptions as a key analytical component. A quantitative approach was employed using data collected from 125 respondents through a structured questionnaire based on a Likert scale. The data were analyzed using IBM SPSS Statistics 25, including descriptive statistics, validity and reliability tests, classical assumption tests, and multiple linear regression analysis. The results indicate that urban green spaces have a positive and significant effect on air quality, while vegetation density also shows a positive and significant influence. Simultaneously, both variables significantly affect air quality, as confirmed by the F-test. The coefficient of determination reveals that 41.1% of the variation in perceived air quality is explained by urban green spaces and vegetation density. These findings highlight the importance of integrating green infrastructure and vegetation management into urban planning policies. Enhancing both the quantity and quality of green spaces can significantly improve environmental conditions and public well-being. This study provides practical implications for policymakers to develop sustainable urban strategies that align with community perceptions and environmental needs.
Hak Cipta (c) 2026 Novaldi Laudi Angrianto, Christian Soleman Imburi https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Karang Mulya Kabupaten Bekasi
Dalam penulisan tesis yang berjudul “Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Karang Mulya” dengan variabel Pelatihan (X1), Kompetensi Kerja (X2), dan Kinerja (Y). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pelatihan dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Karang Mulya baik secara parsial maupun simultan. Metode dalam penelitian ini adalah metode penelitian yang bersifat kuantitatif dengan deskriptif dan verifikatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik sampel jenuh dengan mengambil semua populasi dengan jumlah 45 pegawai Puskesmas Karang Mulya. Teknik pengumpulan data dengan observasi, penyebaran kuesioner. Sedangkan untuk pengujian instrumen menggunakan uji validitas, reliabilitas dan untuk menemukan hasilnya penulis menggunakan bantuan dengan aplikasi SPSS versi 25.0. Berdasarkan hasil perhitungan statistik maka dapat disimpulkan bahwa Hasil penelitian ini menunjukan secara statistik hipotesis terdapat pengaruh pelatihan dan kompetensi secara parsial maupun simultan terhadap kinerja diterima, artinya terdapat pengaruh yang signifikan pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja Pegawai Puskesmas Karang Mulya Kabupaten Bekasi. Semakin meningkat pelatihan dan kompetensi kerja akan membuat kinerja pegawai semakin meningkat.
Hak Cipta (c) 2026 Hari Winarno, Aswin Naldi Sahim, Yeti Rohayati https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Megah Surya Pertiwi
Bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Megah Surya Pertiwi Jakarta. Penelitian ini mengeksplorasi peran program pelatihan dan pengembangan kompetensi profesional dalam meningkatkan kinerja individu, dengan fokus khusus pada hubungan antara kedua faktor tersebut. Pelatihan diakui sebagai elemen kunci dalam pengembangan sumber daya manusia karena dapat meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan perilaku kerja karyawan. Kompetensi kerja penulis, yang terbentuk melalui berbagai pengalaman pelatihan dan sertifikasi yang telah diikuti, menjadi faktor utama dalam menentukan efektivitas penulis dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Kompetensi penulis ini mencakup sejumlah sertifikasi dan pelatihan profesional yang telah diperoleh, antara lain Certificate of Competence POU (Pengawas Operational Utama), Certificate of Competence POM (Pengawas operational Madya), Certificate of Competence POP (Pengawas operational Pertama), Hazard and Operability Study (HAZOP), Occupational Health and Safety Committee Awareness, serta berbagai pelatihan teknis dan keselamatan terkait pekerjaan di bidang pertambangan dan survei dari tahun 2004 hingga 2022. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan asosiatif untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja. Data dikumpulkan melalui dokumentasi perusahaan, evaluasi kinerja, dan observasi langsung. Temuan penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan kompetensi yang dimiliki oleh penulis berpengaruh signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Megah Surya Pertiwi Jakarta. Penelitian ini menyimpulkan bahwa program pelatihan yang berkelanjutan dan pengembangan kompetensi yang terstruktur dengan baik sangat penting untuk mengoptimalkan kinerja individu dan mendukung kesuksesan organisasi. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk terus berinvestasi dalam strategi pengembangan sumber daya manusia yang komprehensif untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan.
Hak Cipta (c) 2026 Jhon Wehandki, Adriza Adriza, I Gede Adiputra https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Strategi Retensi dan Talenta Gen Z terhadap Loyalitas dan Turnover Intention: Studi Startup Kreatif Jawa Barat
Penelitian ini mengkaji pengaruh strategi retensi dan manajemen talenta terhadap loyalitas karyawan serta niat untuk keluar di kalangan karyawan Generasi Z yang bekerja di perusahaan rintisan kreatif di Jawa Barat. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 135 responden melalui kuesioner terstruktur yang diukur menggunakan skala Likert. Data dianalisis menggunakan SmartPLS 3 dengan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) untuk mengevaluasi model pengukuran dan model struktural. Hasil menunjukkan bahwa strategi retensi dan manajemen talenta memiliki efek positif yang signifikan terhadap loyalitas karyawan dan efek negatif yang signifikan terhadap niat untuk keluar. Selain itu, loyalitas karyawan ditemukan memiliki pengaruh negatif terkuat terhadap niat untuk keluar dan berperan sebagai mediator parsial dalam hubungan antara strategi retensi, manajemen talenta, dan niat untuk keluar. Temuan ini menyoroti pentingnya menyelaraskan praktik organisasi dengan ekspektasi Generasi Z, terutama dalam menyediakan peluang pengembangan karier, lingkungan kerja yang mendukung, dan keterlibatan yang bermakna. Studi ini berkontribusi pada literatur dengan menawarkan model empiris terintegrasi dalam konteks startup kreatif dan memberikan implikasi praktis bagi organisasi yang ingin meningkatkan stabilitas tenaga kerja dan mengurangi turnover.
Hak Cipta (c) 2026 Muhammad Syafri, Ade Suhara, Dila Padila Nurhasanah https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis Dampak Adopsi Embedded Finance dan Disiplin Keuangan terhadap Arus Kas UMKM Perdagangan di Jawa Tengah
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak manajemen keuangan terintegrasi dan disiplin keuangan terhadap arus kas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di sektor perdagangan di Jawa Tengah. Pendekatan penelitian kuantitatif digunakan dengan memanfaatkan data primer yang dikumpulkan dari 85 pelaku UMKM melalui kuesioner terstruktur yang diukur menggunakan skala Likert. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 25, meliputi statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, serta analisis regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa manajemen keuangan terintegrasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap arus kas, yang mengindikasikan bahwa perencanaan, pencatatan, dan pengendalian keuangan yang sistematis meningkatkan stabilitas keuangan. Disiplin keuangan juga memiliki pengaruh positif dan signifikan, yang menyoroti pentingnya perilaku keuangan yang konsisten dalam mengelola keuangan usaha. Secara bersamaan, kedua variabel tersebut secara signifikan mempengaruhi arus kas, dengan koefisien penentuan (R²) sebesar 0,487, artinya 48,7% variasi arus kas dijelaskan oleh kedua variabel independen tersebut. Temuan ini menyarankan bahwa integrasi sistem manajemen keuangan yang terstruktur dan perilaku keuangan yang disiplin sangat penting untuk meningkatkan keberlanjutan keuangan UMKM. Studi ini memberikan implikasi praktis bagi pelaku UMKM dan pembuat kebijakan untuk memperkuat kemampuan keuangan guna meningkatkan kinerja dan ketahanan bisnis.
Hak Cipta (c) 2026 Mekar Meilisa Amalia, Junet Kaswoto, Ilham Akbar Bunyamin https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Iklim Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Politeknik Transportasi Darat Indonesia-STTD
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan Politeknik Transportasi Darat Indonesia-STTD. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya iklim kerja dan pengembangan karir untuk mencapai kepuasan kerja karyawan Politeknik Transportasi Darat Indonesia-STTD. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 75 orang karyawan Politeknik Transportasi Darat Indonesia-STTD, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik iklim kerja dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja karyawan Politeknik Transportasi Darat Indonesia-STTD.
Hak Cipta (c) 2026 Rizqi Nur Adhitama, Adriza Adriza, Dudun Junaedi https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Manajemen Pengolahan Limbah Rumah Makan dalam Upaya Mitigasi Pencemaran Lingkungan
Restaurants are one of the sources of waste generation that have the potential to cause environmental pollution. Their operational activities produce various types of waste, including liquid, solid, and gaseous waste. This study aims to identify the types of waste generated by restaurants and to evaluate the waste management systems applied.The research was conducted using a survey method with a quantitative descriptive approach from July to August 2025. The research location was determined purposively, with the objects consisting of liquid waste, solid waste, and oil waste, while the subjects were restaurant owners and employees. The independent variables in this study include types of waste and waste management techniques, while the dependent variables include the environmental impacts of waste and the level of compliance of restaurant managers with environmental quality standards.Data were collected through observation, interviews, and questionnaires, and then analyzed quantitatively using descriptive statistics. The results indicate that restaurants generate various types of waste with significant potential as sources of environmental pollution. The waste produced includes liquid waste, organic and inorganic solid waste, oil waste, and light hazardous waste. Restaurant operational activities can also lead to pollution of water, soil, and air, as well as noise and visual disturbances. Efforts to control environmental pollution are carried out through the implementation of simple wastewater treatment systems (WWTP), biological treatment, and the application of the 3R principles (reduce, reuse, recycle).
Hak Cipta (c) 2026 Dwi Jayadi Kurniawan, John Bimasri, Wartono Wartono https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Efikasi Diri terhadap Pilihan Karir yang Dimediasi oleh Eksplorasi Karir dan Dukungan Sosial sebagai Pemoderasi pada Mahasiswa Perguruan Tinggi di Kota Banda Aceh
Studi ini mengkaji pengaruh efikasi diri terhadap pilihan karir dengan melibatkan eksplorasi karir sebagai variabel mediasi dan dukungan sosial sebagai variabel moderasi. Penelitian dilaksanakan terhadap mahasiswa di Kota Banda Aceh dengan melibatkan 236 partisipan sebagai sampel. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling, dan data dikumpulkan melalui kuesioner. Selanjutnya, data dianalisis menggunakan pendekatan Structural Equation Modelling (SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS4. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa efikasi diri secara langsung berdampak positif pada pilihan karir. Selain itu, efikasi diri juga terbukti meningkatkan eksplorasi karir, yang pada gilirannya secara signifikan memengaruhi pilihan karir. Hasil analisis lebih lanjut membuktikan bahwa eksplorasi karir berperan sebagai mediator parsial dalam hubungan antara efikasi diri dan pilihan karir. Di sisi lain, dukungan sosial menunjukkan pengaruh yang signifikan secara langsung terhadap pilihan karir, namun berfungsi sebagai moderator yang justru melemahkan pengaruh eksplorasi karir terhadap pilihan karir. Dengan demikian, dukungan sosial dalam konteks ini memperlihatkan efek pelemahan.
Hak Cipta (c) 2026 Radhista Wanda Putri, Fairuzzabadi Fairuzzabadi, Megawati Megawati, Syarifah Rahmawati https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Peran Growth Mindset Dalam Meningkatkan Resiliensi Akademik Siswa
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran growth mindset dalam meningkatkan resiliensi akademik siswa. Growth mindset adalah keyakinan bahwa kemampuan intelektual bersifat plastis dan dapat dikembangkan melalui usaha serta strategi yang tepat, sementara resiliensi akademik adalah kemampuan individu untuk bertahan dan bangkit dari tekanan serta kesulitan belajar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi terhadap subjek yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa growth mindset berperan sebagai determinan utama dalam membentuk resiliensi akademik melalui tiga mekanisme: transformasi persepsi terhadap kegagalan sebagai proses belajar, peningkatan ketekunan (persistence) dalam menghadapi tantangan, serta penguatan kemampuan regulasi diri dan pencarian bantuan (self-help). Siswa dengan pola pikir tumbuh cenderung memiliki efikasi diri yang tinggi dan fleksibilitas kognitif untuk mencari solusi di bawah tekanan. Implikasi penelitian ini menekankan pentingnya pendidik menciptakan lingkungan belajar yang "aman untuk gagal" dan mengintegrasikan prinsip growth mindset dalam budaya sekolah untuk membangun karakter siswa yang tangguh
Hak Cipta (c) 2026 Ahadan Ulya,S.Pd.I, Dwi Noviani https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (LPDB-KUMKM)
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Kerja Tehadap Kinerja Pegawai baik secara parsial maupun simultan Pada Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi Dan Usaha Mikro, Kecil, Dan Menengah (LPDB-KUMKM). Metode yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian yang bersifat kuantitatif dengan deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik pengambilan sampel menggunakan Rumus Slovin dengan toleransi error 10% dengan jumlah sampel 80, dan teknik analisis data menggunakan adalah teknik analisis menggunakan uji kualitas data, analisis regresi linier sederhana dan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25.0. Berdasarkan analisis yang dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa kualitas data variabel lingkungan kerja, budaya organisasi dan kinerja kerja valid dan realibel secara signifikan baik parsial maupun simultan masing-masing ataupun secara bersama-sama dapat memberi pengaruh terhadap kinerja pegawai Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi Dan Usaha Mikro, Kecil, Dan Menengah (LPDB-KUMKM).
Hak Cipta (c) 2026 Purwanto Purwanto, Zaharuddin Zaharuddin, I Gede Adiputra https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai Pada Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) Sukatani
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar variabel Pelatihan (X1), Motivasi Kerja (X2) terhadap Kualitas Pelayanan (Y) Pegawai Pada Pusat Kesehatan Masyarakat (PUSKESMAS) Sukatani baik secara parsial maupun simultan. Metode dalam penelitian ini adalah metode penelitian yang bersifat kuantitatif dengan deskriptif dan verifikatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik sampel jenuh dengan mengambil semua populasi yang kurang dari 100 dengan jumlah 60 pegawai Puskesmas Sukatani. Teknik pengumpulan data dengan observasi, penyebaran kuesioner. Sedangkan untuk pengujian instrumen menggunakan uji validitas, reliabilitas dan untuk menemukan hasilnya penulis menggunakan bantuan dengan aplikasi SPSS versi 25.0. Berdasarkan hasil perhitungan statistik maka dapat disimpulkan bahwa penelitian ini menunjukan terdapat pengaruh pelatihan dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan terhadap kualitas pelayanan hipotesis diterima, artinya terdapat pengaruh yang signifikan pelatihan dan motivasi kerja terhadap kualitas pelayanan pegawai pada Pusat Kesehatan Masyarakat (PUSKESMAS) Sukatani. Semakin meningkat pelatihan dan motivasi kerja akan membuat kualitas pelayanan pegawai semakin meningkat.
Hak Cipta (c) 2026 Atik Aryanti, Zulkifli Rangkuti, Yeti Rohayati https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Sukaraya Bekasi
Penelitian ini ingin mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin dan motivasi Terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Sukaraya Bekasi. Disiplin dan Motivasi yang baik diprediksikan merupakan variabel yang dapat terus meningkatkan kinerja pegawai. Tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis disiplin, motivasi dan kinerja pegawai serta besarnya pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Sukaraya Bekasi baik secara simultan ataupun parsial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Puskesmas Sukaraya Bekasi sebanyak 38 orang. Data dalam penelitian ini adalah data primer, dimana data tersebut didapatkan dari jawaban responden terhadap kuesioner yang penulis sebarkan. Hasil analisa data yang telah penulis lakukan, maka didapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Sukaraya Bekasi baik secara parsial maupun secara simultan. Kinerja Pegawai dipengaruhi oleh variabel disiplin serta motivasi sebesar 84,9% dan sisanya sebesar 15,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Hak Cipta (c) 2026 Sumarnah Sumarnah, Zulkifli Rangkuti, Yeti Rohayati https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Humorous and Empathetic Leadership as a Predictor of Employee Creativity in the Creative Industry in Indonesia
Kreativitas karyawan merupakan faktor krusial dalam mempertahankan daya saing dan inovasi di industri kreatif, terutama di negara-negara berkembang seperti Indonesia. Perilaku kepemimpinan memainkan peran sentral dalam membentuk lingkungan kerja yang mendorong ekspresi kreatif dan penciptaan ide. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan yang humoris dan empati terhadap kreativitas karyawan di industri kreatif Indonesia. Dengan menggunakan desain penelitian kuantitatif, data dikumpulkan dari 125 karyawan yang bekerja di berbagai organisasi sektor kreatif melalui kuesioner terstruktur yang diukur menggunakan skala Likert lima poin. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS 3). Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik kepemimpinan humoris maupun kepemimpinan empati memiliki efek positif dan signifikan terhadap kreativitas karyawan. Kepemimpinan empati menunjukkan pengaruh yang lebih kuat, menyoroti pentingnya pemahaman emosional dan dukungan dalam lingkungan kerja kreatif. Bersama-sama, gaya kepemimpinan ini menjelaskan proporsi varians yang substansial dalam kreativitas karyawan, menunjukkan peran strategis kepemimpinan afektif dalam mendorong inovasi. Studi ini berkontribusi pada literatur kepemimpinan dan kreativitas dengan menyediakan bukti empiris dari konteks negara berkembang dan menawarkan wawasan praktis bagi manajer industri kreatif yang ingin meningkatkan kreativitas karyawan melalui praktik kepemimpinan relasional dan cerdas emosional.
Hak Cipta (c) 2026 Neneng Sofiyanti https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Fraud Hexagon Theory terhadap Kecurangan Pelaporan Keuangan Pada Sektor Perbankan Indonesia Periode 2020-2024
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya risiko kecurangan pelaporan keuangan pada sektor perbankan yang dapat melemahkan kepercayaan publik dan mengganggu stabilitas sistem keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh elemen Fraud Hexagon Theory terhadap kecurangan pelaporan keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keuangan. Populasi penelitian mencakup seluruh perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI, sedangkan sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling dan menghasilkan 47 perusahaan. Kecurangan pelaporan keuangan diukur menggunakan Beneish M-Score modifikasi, sedangkan analisis data dilakukan dengan regresi logistik menggunakan SPSS versi 2026. Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial stability, external pressure, ineffective monitoring, dan number of CEO’s picture berpengaruh positif terhadap kecurangan pelaporan keuangan. Sebaliknya, auditor switch, director change, dan project with government tidak berpengaruh signifikan. Kebaruan penelitian ini terletak pada integrasi Fraud Hexagon Theory dengan Beneish M-Score modifikasi dalam konteks sektor perbankan Indonesia, yang masih terbatas dalam penelitian sebelumnya. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan pengawasan internal, pengelolaan tekanan keuangan, dan penerapan tata kelola perusahaan yang efektif untuk menekan risiko kecurangan pelaporan keuangan.
Hak Cipta (c) 2026 Christine Yovita Emlady, Mirna Amirya https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis Anomali Weekend Effect Pada Indeks Saham LQ45 Periode Amatan Tahun 2022–2024
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya fenomena anomali pasar yang bertentangan dengan teori efisiensi pasar, khususnya anomali weekend effect yang menunjukkan adanya perbedaan return saham berdasarkan hari perdagangan, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keberadaan anomali weekend effect pada saham-saham yang tergabung dalam indeks LQ45 selama periode 2022–2024, metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa harga penutupan saham harian yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia, teknik analisis data meliputi statistik deskriptif, uji normalitas, uji beda, serta regresi dummy, hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan return saham yang signifikan berdasarkan hari perdagangan dengan kecenderungan return yang lebih rendah pada hari Senin, pembahasan menunjukkan bahwa temuan ini sejalan dengan beberapa penelitian terdahulu yang mengindikasikan bahwa anomali pasar masih terjadi di Indonesia dan dipengaruhi oleh perilaku investor serta kondisi pasar, kesimpulan penelitian ini adalah bahwa terdapat anomali weekend effect pada saham LQ45 yang menunjukkan bahwa pasar belum sepenuhnya efisien, sehingga penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dan praktis dalam kajian pasar modal.
Hak Cipta (c) 2026 Andrika Onggokusumo, Zulfitra Zulfitra, Sahroni Sahroni https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0