[1]
“Dampak Technostress Pada Employee Performance Dengan Quality of Work Life Sebagai Mediasi dan Organizational Flexibility Sebagai Moderasi Pada Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Aceh”, JMWS, vol. 5, no. 09, hlm. 1881–1893, Sep 2026, doi: 10.58812/jmws.v5i09.3890.