(1)
Dampak Technostress Pada Employee Performance Dengan Quality of Work Life Sebagai Mediasi Dan Organizational Flexibility Sebagai Moderasi Pada Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Aceh. JMWS 2026, 5 (09), 1881-1893. https://doi.org/10.58812/jmws.v5i09.3890.