[1]
2025. Pengaruh Happiness at Work dan Komitmen Organisasional Terhadap Employee Sustainable Performance dengan Organizational Citizenship Behaviour sebagai Variabel Intervening pada Kharisma Group. Jurnal Multidisiplin West Science. 4, 06 (Jun. 2025), 727–742. DOI:https://doi.org/10.58812/jmws.v4i06.2290.