Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten/Kota Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2019-2024
DOI:
https://doi.org/10.58812/jekws.v4i01.3092Kata Kunci:
PDRB, IPM, UMK, Investasi, Penyerapan Tenaga KerjaAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis factor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di kabupaten/kota Provinsi Nusa Tenggara Barat tahun 2019–2024. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik NTB, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, serta Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu. Variabel independen yang digunakan meliputi Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Indeks Pembangunan Manusia (IPM), Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dan Penanaman Modal Asing (PMA), sedangkan variabel dependennya yaitu penyerapan tenaga kerja. Analisis dilakukan dengan metode regresi data panel menggunakan pendekatan Fixed Effect Model (FEM) melalui aplikasi Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Produk Domestik Regional Bruto memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan Indeks Pembangunan Manusia dan Penanaman Modal Dalam Negeri berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Upah Minimum Kabupaten dan Penanaman Modal Asing berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Secara simultan, variabel PDRB, IPM, UMK, PMDN, dan PMA terbukti berpengaruh dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten/Kota Provinsi NTB pada tahun 2019–2024.
Referensi
Agustin, W. (2022). Analisis Pengaruh PDRB, IPM, dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia (Studi Kasus di 10 Provinsi Tahun 2015-2019). Skripsi.
Alisyahbana, A. N. Q. A., Fatmawati, & Anwar, A. I. (2022). Determinant Analysis of Labor Absorption in the Manufacturing Industry Sector in Sulawesi Island (2010-2019). Proceedings of the International Conference on Social, Economics, Business, and Education (ICSEBE 2021), 205(Icsebe 2021), 217–223. https://doi.org/10.2991/aebmr.k.220107.041
Arsyad, L. (2010). Ekonomi pembangunan. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Aschauer, D. A. (1989). “Is Public Expenditure Productive?” Journal of Monetary Economics, 23(2), 177-200.
Badan Pusat Statistik. (2023a). Produk Domestik Regional Bruto Indonesia 2023. Jakarta: BPS.
Badan Pusat Statistik Provinsi NTB. (2023a). Keadaan Ketenagakerjaan di Nusa Tenggara Barat 2013-2023. Mataram: BPS Provinsi NTB.
Borensztein, E., De Gregorio, J., & Lee, J. W. (1998). How does foreign direct investment affect economic growth? Journal of International Economics, 45(1), 115-135.
Cahyani, S. D. N. (2023). Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Banten Periode 2017-2021. Skripsi.
Djirimu, M., Tombolotutu, A., & Yunus, S. (2021). Peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja Indonesia di Asean Sebagai Upaya Peningkatan Daya Saing. Kajian Ekonomi & Keuangan, 4(3), 15–23.
Dunning, J. H. (1993). Multinational Enterprises and the Global Economy. Addison-Wesley Publishing Company.
Faelassuffa, A., & Yuliani, E. (2022). Kajian Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Terhadap Indeks Pembangunan Manusia. Jurnal Kajian Ruang, 1(1), 49. https://doi.org/10.30659/jkr.v1i1.19979
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. E-Jra, 11(11), 85–96.
Gujarati, D. N., & Porter, D. C. (2009). Basic Econometrics (5th ed.). New York: McGraw-Hill International Edition.
Gujarati, D. N., & Porter, D. C. (2021). Basic Econometrics (6th ed.). McGraw-Hill Education.
Iksan, S. A. N., Arifin, Z., & Suliswanto, M. S. W. (2020). Pengaruh Upah Minimum Provinsi, Investasi dan Pdrb Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia. Jurnal Ilmu Ekonomi JIE, 4(1), 42–55. https://doi.org/10.22219/jie.v4i1.9482
Indriyanti, F. I. A. (2024). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Povinsi Banten. Skripsi.
Jafary, R. (2018). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di D.I.Y. Skripsi.
Jamaluddin, R. B. (2023). Analisis pengaruh upah minimum, investasi dan pengeluaran pemerintah terhadap penyerapan tenaga kerja dalam perspektif ekonomi islam. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen. https://doi.org/10.59024/jise.v1i1.86
Jaya, T. J., & Kholilah, K. (2020). Effect of Gross Domestic Regional Bruto, Provincial Minimum Wage, and Investment on Labor Absorption. Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Kewirausahaan, 9(3), 236. https://doi.org/10.26418/jebik.v9i3.42642
Kasmir. (2019). Manajemen Investasi dan Pasar Modal. Rajawali Pers.
Keynes, J. M. (1936). The General Theory of Employment, Interest, and Money. Macmillan.
Khatiwada, S., & Flaminiano, J. P. (2019). Prospects for Decent Work in Services. Social Science Research Network. https://doi.org/10.2139/SSRN.3470041.
Mankiw, N. G. (2016). Principles of Economics (7th ed.). Cengage Learning.
Mulyadi, S. (2003). Ekonomi Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Pembangunan. PT RajaGrafindo Persada, Jakarta.
Pramuja, R. A., Sari, N. P., Azizurrohman, M., & Supiandi, S. (2023). Long- and short-term analysis on the Human Development Index in West Nusa Tenggara. Journal of Enterprise and Development, 5(1), 58–72. https://doi.org/10.20414/jed.v5i1.6764
Rahmadha, D. (2024). Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum, Investasi, dan Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Povinsi Jawa Tengah Tahun 2016-2022. Skripsi.
Ramdani, A. N., Supadi, & Kadarwati, N. (2021). Faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di Jawa Tengah 2014-2019. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi (JEBA), 23(2), 16–31. http://www.jp.feb.unsoed.ac.id/index.php/jeba/article/view/1833
Richardson, H. W. (2019). Regional and Urban Economics. London: Routledge.
Sahri, H. (2023). The Influence of Labor Force Participation Rate, Total Population and Minimum Wage on Unemployment in West Nusa Tenggara Province in 2017-2021. Journal of Economics, Finance and Management Studies, 06(05). https://doi.org/10.47191/jefms/v6-i5-46
Sajali, M. (2022). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tenaga Kerja di Kabupaten Bekasi Tahun 2000-2021. Skripsi.
Schultz, T. W. (1961). Investment in Human Capital. The American Economic Review, 51(1), 1-17.
Sen, A. (1999). Development as Freedom. Oxford: Oxford University Press.
Simanjuntak, P. J. (2001). Pengantar ekonomi sumber daya manusia. Jakarta: Lembaga Penerbit FE UI.
Sitompul, T., & Simangunsong, Y. (2019). The Analysis of the Impact of GDP, FDI, Minimum Wage on Employment in Indonesia. International Journal of Management, Entrepreneurship, Social Science and Humanities, 2(2), 53–62. https://doi.org/10.31098/ijmesh.v2i2.17
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Tindakan. Alfabeta, CV.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sukirno, S. (2013). Makroekonomi Teori Pengantar. Jakarta: Rajawali Pers.
Sukirno, S. (2015). Ekonomi Makro: Teori dan Kebijakan. Rajawali Pers.
Sumarsono. (2003). Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Tandelilin, E. (2017). Portofolio dan Investasi: Teori dan Aplikasi. Edisi Pertama. Kanisius.
Taupikurrahman, T., & Suwandana, E. (2022). Analisis Sektor Pariwisata Provinsi Nusa Tenggara Barat dan Dampak MotoGP Mandalika. Jurnal Kepariwisataan Indonesia: Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Kepariwisataan Indonesia, 16(2), 163–185. https://doi.org/10.47608/jki.v16i22022.163-185
Todaro, M. P., & Smith, S. C. (2006). Pembangunan Ekonomi (Edisi Kesembilan, Jilid 1). Jakarta: Erlangga.
Todaro, M. P., & Smith, S. C. (2011). Economic Development (11th ed.). Pearson.
Todaro, M. P., & Smith, S. C. (2020). Economic Development (13th ed.). London: Pearson.
Todaro, M.P. & Smith, S. C. (2015). Economic Development. Pearson.
Ummah, S. S., & Yasin, A. (2021). The effect of minimum wage, investment, grdp, and technology index on indonesian labor absorption. 6(1), 82–96. https://doi.org/10.20473/JIET.V6I1.26553.
UNDP. (2022). Human Development Report 2022: Uncertain Times, Unsettled Lives. New York: UNDP.
Vitalia, D. R. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Semarang. Skripsi.
Widarjono, A. (2016). Ekonometrika: Teori dan Aplikasi untuk Ekonomi dan Bisnis (Edisi 4). Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Yuliathinerda, G. A. (2019). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten/Kota Provinsi Kalimantan Timur Tahun 2013-2017. Skripsi.
Unduhan
Dimensions
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2026 Lalu Raja Baehaki, Gusti Ayu Arini, Ali Akbar Hidayat
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Facebook 
Instagram 
Twitter 
Youtube 
westscience.journals@gmail.com