Pengaruh Kesadaran Kewirausahaan dan Ketahanan Digital terhadap Keberlanjutan UMKM di Jawa Barat

Penulis

  • Untung Untung Politeknik Tunas Pemuda
  • Muhamad Ammar Muhtadi Universitas Nusa Putra
  • Rani Eka Arini Universitas Nusa Putra

DOI:

https://doi.org/10.58812/jekws.v3i04.2801

Kata Kunci:

Kewaspadaan Kewirausahaan, Ketahanan Digital, Keberlanjutan UMKM, SPSS, Jawa Barat

Abstrak

Penelitian ini mengkaji pengaruh kesadaran kewirausahaan dan ketahanan digital terhadap keberlanjutan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Jawa Barat, Indonesia. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 125 pemilik UMKM yang dipilih melalui sampling purposif. Penelitian ini menggunakan kuesioner terstruktur yang diukur dengan skala Likert lima poin, dan data dianalisis menggunakan SPSS versi 25, termasuk uji validitas, reliabilitas, dan regresi berganda. Hasil menunjukkan bahwa baik kesadaran kewirausahaan maupun ketahanan digital memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keberlanjutan UMKM. Wirausahawan yang sadar menunjukkan adaptabilitas, kesadaran, dan pengambilan keputusan etis yang lebih tinggi, sementara UMKM yang tangguh secara digital lebih mampu memanfaatkan teknologi untuk mempertahankan operasional dan pulih dari gangguan. Secara bersama-sama, kemampuan ini menyumbang hampir 49% variasi dalam keberlanjutan UMKM. Temuan ini menegaskan bahwa kompetensi psikologis dan digital secara bersama-sama meningkatkan umur panjang dan daya saing bisnis. Penelitian ini berkontribusi pada literatur perilaku kewirausahaan dan transformasi digital, sekaligus menawarkan wawasan praktis bagi pembuat kebijakan untuk merancang program pengembangan kapasitas terintegrasi yang memperkuat ketahanan dan pertumbuhan berkelanjutan UMKM.

Referensi

Asano, Y., Rupprecht, C., & arXiv:1911.05371, A. V. preprint. (2019). Self-labelling via simultaneous clustering and representation learning. Arxiv.Org. https://arxiv.org/abs/1911.05371

Barney, J. (1991). Special theory forum the resource-based model of the firm: origins, implications, and prospects. Journal of Management, 17(1), 97–98.

Bhamra, R., Dani, S., & Burnard, K. (2011). Resilience: the concept, a literature review and future directions. Taylor & Francis, 49(18), 5375–5393. https://doi.org/10.1080/00207543.2011.563826

CHOI, E., & Reb, J. (2014). Examining the Effects of Corporate Mindfulness Training. https://ink.library.smu.edu.sg/cgi/viewcontent.cgi?article=5270&context=lkcsb_research

Dane, E., review, M. P.-A. of management, & 2007, undefined. (2007). Exploring intuition and its role in managerial decision making. Journals.Aom.OrgE Dane, MG PrattAcademy of Management Review, 2007•journals.Aom.Org, 32(1), 33–54. https://doi.org/10.5465/AMR.2007.23463682

Day, R. L. (1984). Modeling choices among alternative responses to dissatisfaction. Advances in Consumer Research, 11(1).

Elkington, J. (1997). The triple bottom line. Environmental Management: Readings and Cases, 2, 49–66.

Kabat-Zinn. (1994). Catalyzing movement towards a more contemplative/sacred-appreciating/non-dualistic society. https://scholar.google.com/scholar?hl=id&as_sdt=0%2C5&q=Kabat-Zinn+%281994%29&btnG=

Rerup, C. , undefined. (2005). Learning from past experience: Footnotes on mindfulness and habitual entrepreneurship. Elsevier. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0956522105000849

Morrison, E., review, R. B.-A. of M., & 1991, undefined. (1991). Impression management in the feedback-seeking process: A literaturereview and research agenda. Journals.Aom.Org, 16(3), 522–541. https://doi.org/10.5465/AMR.1991.4279472

Prasetyo, P., Sustainability, N. K.-E. and, & 2020, undefined. (2020). Human capital, institutional economics and entrepreneurship as a driver for quality & sustainable economic growth. Researchgate.Net

Prasetyo, P., & Sustainability, N. K.-E. and. (2020). Human capital, institutional economics and entrepreneurship as a driver for quality & sustainable economic growth. Researchgate.Net.

Reb, J., Narayanan, J., & Ho, Z. W. (2015). Mindfulness at work: Antecedents and consequences of employee awareness and absent-mindedness. Springer, 6(1), 111–122. https://doi.org/10.1007/S12671-013-0236-4

Schuman, B., Robert, X., Machold, P., Hashikawa, Y., Fuzik, J., Fishell, G. J., & Rudy, B. (2019). Four unique interneuron populations reside in neocortical layer 1. Jneurosci.Org. https://doi.org/10.1523/JNEUROSCI.1613-18.2018

Sekaran, U., & Bougie, R. (2016). Research methods for business: A skill building approach. https://books.google.com/books?hl=id&lr=&id=Ko6bCgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA19&dq=(Sekaran+%26+Bougie,+2016)&ots=2D3MZ0HZkU&sig=eUU3qFcYubiH2y2diEUxjSZiSEw

Williams, D., & Source, J. M.-T. J. of O. (2020). BGGM: Bayesian Gaussian graphical models in R. Research.Tilburguniversity.Edu. https://research.tilburguniversity.edu/files/46879607/MTO_Mulder_BGGM_TJoOSS_2020.pdf

Yoshida, Y., & Mind, M. K.-G. (2023). Strategi Diplomasi Ekonomi Indonesia dalam Memajukan Pembangunan Ekonomi Nasional Melalui Kepemimpinan Indonesia Dalam Forum G-20 Tahun 2022. Journal2.Unfari.Ac.Id. https://journal2.unfari.ac.id/index.php/globalmind/article/view/1063

Unduhan

Dimensions

Diterbitkan

2025-10-31

Cara Mengutip

Pengaruh Kesadaran Kewirausahaan dan Ketahanan Digital terhadap Keberlanjutan UMKM di Jawa Barat. (2025). Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan West Science, 3(04), 397-407. https://doi.org/10.58812/jekws.v3i04.2801