PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN. JBMWS [Internet]. 30 November 2025 [dikutip 22 Maret 2026];4(04):647-59. Tersedia pada: https://wnj.westsciences.com/index.php/jbmws/article/view/2976