[1]
“PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN”, JBMWS, vol. 4, no. 04, pp. 647–659, Nov. 2025, doi: 10.58812/jbmws.v4i04.2976.