PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN. (2025). Jurnal Bisnis Dan Manajemen West Science, 4(04), 647-659. https://doi.org/10.58812/jbmws.v4i04.2976